Responsable Planification F/H, CDD (jusqu'à fin décembre 2023)

  • CDD
  • Signes
  • Publié il y a 2 ans
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Coca-Cola Midi assure l’ensemble de la chaîne industrielle et logistique d’approvisionnement en concentrés, bases aromatiques et jus de fruits pour les différentes marques de boissons sans alcool de la Compagnie Coca-Cola.

Implantée dans le Var depuis 1989, sur la Zone Industrielle de Signes (a la limite des Bouches-du Rhône et du Var), Coca-Cola Midi exporte 99% dans plus de 60 pays dans le monde.

Coca-Cola Midi recherche : Un(e) Responsable Planification, CDD (jusqu’a fin décembre 2023)

Rattaché au Directeur Production du site, vous serez en charge des activités suivantes :

  • Définir et déployer le plan industriel et commercial afin de garantir la satisfaction des clients et sa déclinaison en un plan opérationnel prenant en compte les contraintes sécurité, qualité, environnement et productivité.
  • Gérer les opérations logistiques (affrêtements, douane, …)
  • Optimiser les flux, les niveaux de stocks, les méthodes.
  • Animer et manager directement l’équipe planning et transport
  • Participer activement a la digitalisation de la fonction

De profil bac + 5, école d’ingénieur, de commerce ou universitaire, avec un axe management de la supply chain, vous justifiez d’une première expérience réussie de quelques années dans un contexte international. Vous parlez couramment Français et Anglais. Vous maîtrisez les systèmes de GPAO (idéalement SAP), ainsi que les règles de gestion industrielle (MRP2, Lean Manufacturing, …).

Autonomie, adaptabilité, rigueur et excellent relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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