Marketing, PR and Digital Intern, Kids Networks Africa

  • stage
  • Paris
  • Publié il y a 1 an
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Chaque grande histoire a un nouveau départ, et la vôtre commence ici.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Your New Role…

The Marketing, PR and Digital internship with Warner Bros. Discovery France is an immersive experience working alongside the Marketing Department, operating kids channels in English-speaking Africa. For the duration of 6-months, the intern will support the Paris-based African team in the management of digital platforms and the implementation of operational marketing for all of its children’s channels in this region.

Your Role Accountabilities…

  • Gain exposure and assist with B2B and B2C marketing activity: coordinating monthly marketing needs, briefing and monitoring the development of promotional assets, assisting with marketing campaign and activations
  • Aid in presentation preparation – assisting with the creation/design of presentation decks and collating all info.
  • Curate and execute content calendars for kids’ digital touchpoints: writing social media copy, tracking results and community sentiment (via YouTube, Facebook, Instagram, Adobe Analytics).
  • Collaborate with various teams, internally as well as third party partners, coordinating updates of brand properties
  • Assist in administrative tasks related to project management planning (document updates, benchmarking, research…)

Qualifications & Experience…

  • Fluent in English / Team-oriented, diligent, and organized
  • Bac +4/5 (Ecole de Commerce/business school, Master) in marketing / communication (must provide a convention de stage)
  • Excellent written and oral communication skills (in English), basic French level
  • Proficiency in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, and PowerPoint), Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere, InDesign)
  • Ability to work on a cross-functional team in a fast-paced environment
  • Social media savvy with finger on the pulse of trends
  • Appreciation of foreign cultures
  • A positive attitude with good organizational skills
  • Knowledge of business, marketing, and digital, some knowledge of French (spoken) would be a plus.

Le poste

Le stage Digital, Marketing de WarnerMedia France est une expérience immersive aux côtés du département Digital et Marketing, exploitant des chaînes jeunesse en Afrique anglophone. Pour une durée de 6 mois, le stagiaire accompagnera l’équipe africaine basée a Paris dans la gestion des plateformes numériques et la mise en place du marketing opérationnel de l’ensemble de ses chaînes jeunesse dans cette région.

Le quotidien

  • Se familiariser avec l’exécution du marketing – mener les différentes tactiques de la campagne ; rédiger les briefs créatifs, suivre de près le développement des événements promotionnels et des activations, livrer aux tiers/plateformes de distribution en Afrique anglophone (planifier et envoyer les visuels, le matériel promotionnel et éditorial).
  • Aider a la préparation des présentations – aider a la création/conception des dossiers de présentation et rassembler toutes les informations.
  • Élaborer et exécuter des calendriers de contenu pour les points de contact numériques des enfants : rédaction de textes pour les médias sociaux, suivi des résultats et du sentiment de la communauté (via YouTube, Facebook, Instagram, Adobe Analytics).
  • Collaborer avec diverses équipes, en interne ainsi qu’avec des partenaires tiers, en coordonnant les mises a jour des propriétés de la marque.
  • Aider aux tâches administratives liées a la planification de la gestion de projet (mises a jour des documents, factures des fournisseurs, gestion des stocks, etc.)

L’essentiel

  • Maîtrise de l’anglais / Esprit d’équipe, diligence et organisation
  • Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master) en marketing / communication (doit fournir une convention de stage)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (en anglais), niveau de base en français
  • Maîtrise de Microsoft Office (par exemple Word, Excel et PowerPoint), expérience de la suite Adobe Creative (Photoshop, Premiere, InDesign)
  • Capacité a travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Connaître les médias sociaux et être a l’affût des tendances.
  • Appréciation des cultures étrangères
  • Une attitude positive et un bon sens de l’organisation

Les Petits Plus

Connaissance des affaires, du marketing et du numérique, capacité a communiquer oralement en français.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

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