ExxonMobil est un groupe international où nous croyons que les salariés devraient penser de façon indépendante, prendre des initiatives, grandir en développant leur potentiel et aider a façonner l’avenir énergétique.
La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons a offrir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce a des formations et des expériences de travail diversifiées. ExxonMobil, riche de son histoire de leader industriel et d’innovation de pointe, s’engage a relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre a la demande croissante en énergie dans le monde tout en réduisant les impacts sur l’environnement, y compris les risques liés au changement climatique.
Le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon, en Haute-Normandie (76), comprend une raffinerie issue de l’intégration en 2002 des deux raffineries Esso et Mobil, une usine de lubrifiants et plusieurs unités pétrochimiques de la société ExxonMobil Chemical France. Il représente la plus importante plateforme intégrée du groupe ExxonMobil en Europe.
Les sociétés du groupe ExxonMobil offrent chaque année des apprentissages aux élèves ingénieurs en Bac+4 ou Bac+5 du cycle Energie et Procédés, Polymères et Procédés, Energies et Produits et Energies et Marchés de l’IFP school, sur le site intégré de Notre-Dame de Gravenchon (Normandie), la plus grande plate-forme du groupe en Europe, ou sur notre raffinerie de Fos-sur-mer. Des sujets très diversifiés a approfondir au sein d’équipes motivées en contact avec d’autres sociétés du groupe a l’étranger vous permettront de mettre en perspective les connaissances acquises en école et de toucher la réalité du terrain.
Ces apprentissages pourront donner lieu a une embauche au poste Ingénieur Procédés a la fin de l’apprentissage.
Processus de recrutement
Après validation de votre dossier par l’IFP School et pré-sélection de notre part, vous serez invité(e) a un entretien virtuel avec des responsables opérationnels.
Les entretiens ExxonMobil auront lieu entre février et avril 2023.
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