Data Quality Coordinator F/H/NB – CDI

Job Summary:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ?

Disneyland Paris mène actuellement une transformation data pour mieux exploiter ses données riches et variées : digital, billetterie, hébergement, opérations, maintenance, finance, boutiques, restaurants, supply chain, costumes, ressources humaines, etc.

Notre Data Office, composé d’une trentaine de personnes, est au cœur de ce projet de transformation. Il développe une culture data-driven et gère toutes les dimensions du domaine de la data au sein de Disneyland Paris : stratégie, gouvernance, acculturation, innovation, architecture moderne, data science, formation, etc. à travers une organisation agile.

En mettant la data au cœur des décisions stratégiques et en facilitant son accès pour tous, Disneyland Paris encourage ses équipes à réaliser le potentiel qu’apporte la data, à se rendre compte de sa puissance et s’appuie sur son Data Office pour faciliter l’innovation.

Pour faire de la data un véritable levier stratégique, nous créons le rôle de Data Quality Coordinator qui sera le/la chef.fe d’orchestre de la qualité de la donnée pour l’ensemble des métiers de Disneyland Paris (plus de 500 !).

Chacun des membres de l’équipe a l’opportunité d’être acteur de ce que nous mettons en place. Vous aurez ainsi la possibilité d’apporter vos connaissances, innover et mettre en place de nouvelles choses !

Vos missions ?

En lien principalement avec notre Data Steward, vous serez le/la garant(e) de la qualité de notre patrimoine informationnel et de la satisfaction de nos clients internes . Aux côtés des métiers et au cœur de la transformation, vous insufflerez toujours plus de qualité et de rigueur dans les données et leurs usages.

Vos missions consistent, en particulier, à :

• Participer à la définition des normes et standards de qualité de données de Disneyland Paris et en garantir leur déploiement
• Mettre en place le dispositif de qualité des données : définition des données critiques, des contrôles, des objectifs de qualité, des seuils d’alerte et des processus d’escalade
• Spécifier et déployer des tableaux de bord de pilotage de la qualité des données
• Définir et mettre en place le processus de suivi des anomalies et des remédiations
• Porter les messages de qualité au quotidien auprès de tous nos interlocuteurs
• Définir l’approche stratégique de test des produits déployés dans le datalake et coordonner son exécution auprès d’une équipe de 4 testeurs.

Nous rejoindre, c’est participer à la naissance de notre gouvernance data et avoir un fort impact dans sa structuration !

*Vous aurez beaucoup d’autonomie pour mettre en place des méthodes/process/standards de data quality conformes à votre vision.

*Vous pourrez développer continuellement vos compétences, sur des sujets diversifiés, dans un environnement positif et stimulant.

*Ce rôle vous permettra de mettre en avant votre leadership et de développer votre capacité à animer une équipe.

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur et avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans des projets techniques incluant de la data, où vous êtes intervenu(e) sur la qualité de données ; vous avez contribué dans ce cadre à la mise en œuvre d’une stratégie de qualité de données ;
• Vous savez gérer des projets et animer des ateliers avec les interlocuteurs métier ;
• Vous avez déjà contribué à la définition de KPI de qualité des données, construit ou piloté la construction de dashboards, accompagné les métiers pour définir des plans de remédiation et connaissez les méthodologies de tests ;
• Vous maitrisez l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral (niveau C1).

Vous réussirez dans ce rôle si :

• Vous faites preuve d’une grande rigueur dans l’exécution de vos missions et savez l’insuffler dans les pratiques, avec pédagogie ;
• Vous savez vulgariser des sujets assez nouveaux auprès d’interlocuteurs variés ;
• Vous êtes à l’aise dans l’animation et l’organisation et savez analyser et synthétiser les besoins de vos interlocuteurs
• Et surtout, vous avez envie de vous lancer de nouveaux défis, dans un rôle où tout est à construire !

C’est le bon moment pour avoir un fort impact sur nos activités et contribuer à la montée en puissance de la culture data au sein d’un environnement incroyablement spécial !

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Nos bureaux sont situés à 5 minutes à pieds de la gare de Val d’Europe.

Processus de recrutement :

• Premier échange avec notre recruteur pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ensemble (optionnel)
• Entretien avec notre recruteur pour évaluer l’adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir
• Entretien votre future collègue data steward pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier
• Entretien avec votre futur manager pour vous projeter au sein de notre environnement.

Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !

Here is your chance to live a unique professional adventure!

Your environment?

Disneyland Paris is currently undergoing a data transformation to better exploit its rich and varied data: digital, ticketing, accommodation, operations, maintenance, finance, stores, restaurants, supply chain, costumes, human resources, etc.

Our Data Office, composed of about thirty people, is at the heart of this transformation project. It is developing a data-driven culture and managing all dimensions of the data domain within Disneyland Paris: strategy, governance, acculturation, innovation, modern architecture, data science, training, etc. through an agile organization.

By putting data at the heart of strategic decisions and making it easily accessible to all, Disneyland Paris is encouraging its teams to realize the potential that data brings, to realize its power and to rely on its Data Office to facilitate innovation.

To make data a real strategic lever, we are creating the role of Data Quality Coordinator who will be the conductor of data quality for all Disneyland Paris businesses (more than 500!).

Each member of the team can be an actor in what we are putting in place. You will have the opportunity to contribute your knowledge, to innovate and to implement new things!

Your missions?

Working mainly with our Data Steward, you will be the guarantor of the quality of our information assets and the satisfaction of our internal customers . Alongside the business lines and at the heart of the transformation, you will instill ever greater quality and rigor in the data and its uses.

Your main missions consist of:

• Participation to the definition of norms and standards for data quality at Disneyland Paris and ensuring their deployment
• Implementing the data quality system: defining critical data, controls, quality objectives, alert thresholds and escalation processes
• Specify and deploy data quality management dashboards
• Define and implement the anomaly and remediation monitoring process
• Carry quality messages daily to all our contacts
• Define the strategic approach to testing products deployed in the datalake and coordinate its execution with a team of 4 testers.

Joining us means participating in the birth of our data governance and having a strong impact in its structuring!

*You will have a lot of autonomy to implement data quality methods/processes/standards aligned with your vision.

*You will be able to continuously develop your skills, on a variety of topics, in a positive and stimulating environment.

*This role will allow you to showcase your leadership skills and develop your ability to lead a team.

The keys to your success?

You are the ideal candidate for this position if:

• You are graduated of a business or engineering degree and have acquired at least 3 years of experience in technical projects including data, where you were involved in data quality ; you have contributed to the implementation of a data quality strategy ;
• You know how to manage projects and lead workshops with business contacts;
• You have already contributed to the definition of data quality KPIs, built or managed the construction of dashboards, accompanied the business to define remediation plans and are familiar with testing methodologies;
• You are fluent in English and French, both written and spoken (C1 level).

You will be successful in this role if:

• You are very rigorous in the execution of your missions and know how to instill it in the practices, with pedagogy;
• You know how to explain fairly new subjects to a variety of people;
• You are at ease in animation and organization and know how to analyze and synthesize the needs of your clients ;
• And above all, you want to take on new challenges, in a role where everything is to be built!

This is the right time to have a strong impact on our business and contribute to the rise of the data culture within an incredibly special environment!

The Disneyland Paris difference?

• An exceptional, international and multicultural environment concentrated on a unique site;
• An environment where the values of inclusion and diversity are key, where all employees are encouraged to be authentic;
• A comprehensive integration session and a wide range of skill-development training options;
• Great career opportunities (internal promotion or horizontal mobility).

Ready to be part of a great human adventure? To join our Cast Members who share the same professional ambition: bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year?

All you have to do is apply, we are ready to give you the opportunity to showcase your talent!

Disneyland Paris is committed to offering its Cast Members the best possible working conditions. In this context and to guarantee optimum flexibility, Cast Members whose role do not require accessing on-site facilities and/or on-site physical interaction are permitted to work remotely, with a minimum presence requirement of five days per month on site.

Our offices are located 5 minutes walk from the Val d’Europe train station.

Recruitment process:

• First meeting with our recruiter to get to know each other and see if we can go further together (optional)
• Interview with our recruiter to evaluate the adequacy between your personality, your expectations and what we can offer you
• Interview with your future colleague data steward to give you a broader view of the position and evaluate your skills for it
• Interview with your future manager to envision yourself in our environment.

Of course, all these interviews can be done remotely, in a time frame that we thrive to keep as short as possible.

Applications will be reviewed as they come in, so don’t miss the opportunity, apply now!

var jobInfo = { category: ‘Data-Science-and-Analytics’, location: ‘Montévrain, Île-de-France Region, France’, req: ‘7121753420220401’, }

About Disney Parks, Experiences and Products:

The Disney Parks, Experiences and Products segment includes Disney’s iconic travel and leisure businesses, which include six resort destinations in the United States, Europe and Asia, a top-rated cruise line, a popular vacation ownership program, and an award-winning guided family adventure business. Disney’s global consumer products operations include the world’s leading licensing business across toys, apparel, home goods, digital games and apps; the world’s largest children’s publisher; Disney store locations around the world; and the shopDisney e-commerce platform.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA , which is part of a business we call Disney Parks, Experiences and Products .

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