Spécialiste Qualité et Amélioration Process (H/F) CDD 12 mois

Qui sommes-nous ?

Coca-Cola Midi, unique représentant de CPS (branche de la Compagnie Coca-Cola), a la charge de la production et de l’approvisionnement des concentrés et bases de boisons pour plus de 65 pays dans le monde, recrute un/une spécialiste qualité et Amélioration Process pour un CDD de 12 mois

Le/la spécialiste qualité et Amélioration Process apporte un support technique et qualité aux équipes opérationnelles par son expertise sur les procédés de fabrication (Gestion des incidents qualité en production, suivi des autocontrôles, monitoring des CIP, faisabilité industrielle des nouvelles formules, gestion des recettes de fabrication , validation des nouveaux équipements, amélioration de la productivité).

Les missions principales du poste consistent a:

• coordonner les investigations et la mise en œuvre des actions correctives en cas d’incident qualité en production.
• assurer la fabrication des produits dans les standards Qualité et Sécurité de la Compagnie et dans les délais prévus en collaboration avec Commercialisation.
• optimiser les étapes de fabrication des nouvelles formules et garantit la faisabilité industrielle en organisant des essais en production si nécessaire. En collaboration avec R&D
• Assurer la qualification des projets industriels au niveau technique et Qualité
• Rédiger les protocoles d’étude, valide QI,QO,QP dans les délais prévus.

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure bac + 2 a Bac + 3 dans le domaine de l’agroalimentaire/agronomie .

Vous devez avoir des connaissances techniques & scientifiques en agro-alimentaire (Bonnes Pratiques De Fabrication, Méthodes et équipements de production, Référentiel ISO, Sécurité Alimentaire,…)

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse afin de résoudre des problématiques qualité.

Vous devez être capable de travailler de manière flexible, autonome, de vous adapter a des situations changeantes et de répondre aux demandes dans des délais serrés.

Vous devez faire preuve de bonne qualité de communications orales et écrites.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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