Manager Talent Acquisition (Volume Hiring) F/H/NB

L’équipe Talent Acquisition de Disneyland Paris est en charge d’attirer, de sélectionner et d’embaucher chaque année plus de 7000 nouveaux collaborateurs autour de 500 métiers. Dans un contexte de croissance et de transformation de grande ampleur, nous sommes a la recherche d’un/une Manager Talent Acquisition Volume Hiring .

Sous la responsabilité du Senior Manager Talent Acquisition, le.a futur.e TA Manager (Volume Hiring) est en charge de la définition et mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de talents pour les Opérations (principalement Attractions, Hôtellerie , Restauration) dont l’activité représente environ 6000 recrutements par an, tout en assurant le développement professionnel et l’accompagnement d’une équipe d’environ 18 personnes .

Dans le cadre de son activité le TA Mgr (Volume Hiring) fonctionne en mode projet, en basant ses décisions sur les reporting et données mis a sa disposition, et en animant un réseau de partenaires fonctionnels ( Clients Internes, HRBP’s) indispensable a l’atteinte de ses objectifs .

Le/la TA Manager ( Volume Hiring ) délivre sa mission dans le respect des process talent acquisition, tout en étant attentif/ve a maintenir une expérience candidat de qualité .

Responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour l’ensemble des besoins saisonniers et CDI tout au long de l’année et travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing RH
• Evaluer la performance de l’équipe, l’accompagner et favoriser son développement professionnel, en développant une dynamique d’équipe positive.
• Délivrer les objectifs de recrutement quotidiens, prioriser le travail de l’équipe et veiller a l’optimisation constante des ressources.
• Veiller au maintien de la qualité des process et pratiques de recrutement dans une démarche d’amélioration continue
• En collaboration étroite avec les équipes People Insight, analyser les informations quanti et quali pour mettre en place les tactiques et stratégies de recrutements adéquates
• Se positionner en conseil et source d’information auprès du leadership opérationnel sur toutes leurs problématiques liées au recrutement, ainsi que des HRBP
• Etablir le calendrier d’évènements et assurer le bon déroulement des évènements de recrutements en collaboration étroite avec les équipes Marketing RH et Marque Employeur

Profil :

Vous justifiez d’une expérience significative dans un rôle similaire de recrutement de volume des fonctions opérationnelles, dont plusieurs années dans le management d’équipe, de préférence dans un environnement dynamique et diversifié.

Passionné.e par l’acquisition de talents, diplomate, vous êtes reconnu.e comme une conseiller.e de confiance et savez construire et maintenir des relations solides a tous les niveaux de l’organisation. Vous êtes experimenté.e dans le sourcing de talents, la constitution et le maintien de viviers, ainsi que l’analyse statistique des données de recrutement.

Vous maitrisez les outils de sourcing et de gestion des candidatures.

La pratique opérationnelle de Workday est un plus.

Avec une aptitude avérée a vous concentrer sur la prestation dans un contexte de changement organisationnel et d’accompagnement a la transformation, vous êtes force de proposition et êtes animée d’une forte culture du résultat.

Enfin, vous démontrez d’excellentes capacités de communication écrite et verbale en français et en anglais (Niveau C1) et êtes flexible pour voyager a travers la France et l’Europe lors d’événements de recrutement.

La différence Disneyland Paris ?

• Participer a la transformation des process et des outils dans le cadre du plan DLP2025 et de l’harmonisation des process et systèmes
• Intégrer une entreprise recrutant une grande diversité de métiers et tous types de profils
• Rejoindre une équipe recrutement diversifiée reconnue comme réel Business Partner au sein de l’Entreprise

Vous êtes prêt a participer a une formidable aventure humaine ?

A rejoindre nos 17 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver plus de 15 millions de visiteurs ?

Nous sommes prêts a vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: media networks, parks and resorts, studio entertainment, consumer products and interactive media. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA , which is part of a business we call Disneyland Paris .

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