Visuel Merchandising Expert adidas Troyes (H/F)

  • CDI
  • Troyes
  • Publié il y a 2 ans
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.

Si tu souhaites rejoindre un employeur Retail de choix, qui saura t’offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, deviens, sur notre Factory Outlet de Pont-Sainte-Marie/Troyes, notre futur :

Visuel Merchandising Expert CDI 35h (H/F)

Découvre le métier grâce au retour d’expérience de Marie Marine et Halimata

En étroite collaboration avec l’équipe du magasin, tu développes la performance commerciale, réalises les tâches opérationnelles et crée un environnement de marque inspirant pour les consommateurs en assurant une mise en scène efficace des produits dans le respect de la politique Visuel Merchandising définie par le Groupe.

Tu seras en charge de valoriser la présentation des différentes catégories produits, d’auditer la Visuel Merchandising checklist et veilleras à un partage des connaissances VM avec tous les salariés du magasin.

Véritable Ambassadeur de la marque, tu incarnes en permanence ses valeurs et attitudes.

Ton expérience confirmée (24 mois minimum) en Visuel Merchandising, alliée à ta bonne connaissance de l’univers sport/mode te permettront d’avoir une compréhension des enjeux et des indicateurs de performance retail.

Titulaire d’un BAC / BAC+2, tu es doté d’une réelle sensibilité produit, tu possèdes une véritable passion pour le visuel merchandising. Ton aisance relationnelle, esprit d’équipe et goût pour l’animation commerciale font partie de ta personnalité.

Tu es à l’aise en anglais (Niveau B1).

Tu te reconnais dans ce profil ? Nous serions heureux de découvrir ton histoire et tes motivations pour nous rejoindre : Soumets nous ici ta candidature et créons ensemble l’avenir du sport !

« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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