Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.
Si tu souhaites rejoindre un employeur Retail de choix, qui saura t’offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant & innovant, deviens notre futur :
Floor Manager adidas Romainville
CDI (H/F)
Projette-toi dans l’univers adidas et découvre le métier , grâce au retour d’expérience de Julien et Stéphanie .
Ton terrain de jeu ? Un Factory Outlet d’une surface de vente de plus de 790m2 dédié à notre marque iconique adidas.
L’équipe managériale est le noyau dur du magasin et joue un rôle clé dans son succès commercial.
Tes principales missions :
- Être moteur d’énergie et de motivation pour ton équipe : partager de façon claire la stratégie Retail adidas et assurer une réelle proximité avec tes collaborateurs sur le terrain
- Assurer la montée en puissance de ton équipe : tu sauras identifier les forces et axes de développement de chacun et vous définirez ensemble les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs. Tes collaborateurs seront de véritables experts et ambassadeurs adidas
- Analyser les indicateurs Retail : grâce à ta maîtrise des KPIs Retail tu sauras proposer et mettre en place des plans d’action dans le but de toujours dépasser les objectifs fixés
On est fait l’un pour l’autre si :
- Tu as une âme de coach : accompagner, motiver et développer une équipe, c’est ce qui t’anime
- Tu es reconnu.e pour ton exemplarité en tant que manager, tu endosses ce rôle depuis 18 mois minimum
- Your level of English allows you to interact comfortably with our international customers (C1 Level).
- Tu es passionné (e) par l’univers du sport et/ou de la mode.
Tu te reconnais dans ce profil ? Nous serions heureux de découvrir ton histoire et tes motivations pour nous rejoindre : Soumets nous ici ta candidature et créons ensemble l’avenir du sport !
« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »
#LI-FM1
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
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