Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.
Fais ton entrée sur le terrain Retail adidas, en tant que Vendeur.se Polyvalent.e CDI 28H ou 35H sur le magasin de Gonesse et postule SANS CV .
Projette toi dans l’univers adidas et découvre le métier, grâce au retour d’expérience de Fanny et Florian Vendeurs polyvalents.
Ton futur terrain de jeu ? Un Factory Outlet d édié à notre marque iconique, dans lequel tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes managériales, vente, stock et visual merchandising. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche.
Ton goût du terrain et du conseil client te servira à développer les ventes de ton périmètre, dans un souci constant d’amélioration de l’expérience achats de nos clients fans de sportwear et de mode. Tu assureras au quotidien le réapprovisionnement et l’attractivité du rayon. Tu seras également en charge des opérations de caisse et tu participeras au traitement des livraisons de marchandises.
On est fait l’un pour l’autre si :
- Tu es passionné.e de sport et de commerce
- Tu dispose d’une solide expérience dans le stock
- Tu es reconnu.e pour ta curiosité : tu cherches constamment à développer tes connaissances et compétences
- Proactivité, énergie et esprit d’équipe font partie de ta personnalité
- Do you speak English ? Ton niveau d’anglais (B1 idéalement) te permet d’interagir avec notre clientèle internationale
Chez adidas, ce sont les qualités personnelles, humaines et relationnelles qui nous intéressent avant tout. Tel un athlète, nous t’accueillerons dans l’équipe adidas et t’accompagnerons dans le développement de tes compétences en vente et musclerons ton sens du service client.
La première étape consiste à réaliser un entretien en vidéo différé avec ton PC en cliquant sur ce lien .
Pas de panique, pas de questions pièges ! Reste toi-même et partage avec nous ton expérience.
adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde.
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
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