Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?
Janssen, filiale pharmaceutique du Groupe Johnson & Johnson, est en recherche constante de solutions innovantes afin de pouvoir mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique. Ce qui nous inspire et nous motive au quotidien : améliorer les conditions de vies des patients en découvrant de nouvelles et meilleures façons de prévenir, d’intercepter, de traiter et de guérir les maladies. Pour y parvenir, nous assemblons innovation et talents afin de constamment repousser les limites de la science.
Janssen intervient auprès des professionnels de santé et des patients dans 6 domaines thérapeutiques innovants qui répondent à des enjeux majeurs de santé publique : l’onco-hématologie, l’immunologie, la virologie et les maladies infectieuses, les neurosciences, les maladies cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que l’hypertension artérielle pulmonaire.
Janssen en France, c’est +1200 collaborateurs engagés au quotidien dont 60% de femmes.
Rejoindre nos équipes, c’est s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d’un grand Groupe.
Nous recrutons actuellement un/une Chef de produit et service – Myélome Multiple
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes passionné par l’innovation thérapeutique, la création de valeur pour les professionnels de santé et les patients, et par des approches marketing différenciantes ?
Vous voulez être au cœur de la stratégie et porter notre ambition en hématologie, relever de nouveaux challenges, travailler en mode collaboratif, au sein d’un laboratoire dynamique et avec une forte ambition omnicanale et digitale ?
Vous savez porter une vision et inspirer les clients en externe comme en interne, vous aimez proposer des approches impactantes, pour transformer les pratiques et optimiser le parcours de soin ?
Alors rejoignez-nous en tant que chef de produit chez Janssen (J&J), premier groupe de santé au monde !
Vos missions
Au sein de la Business Unit Onco-Hématologie, le chef de produit contribue au développement de la stratégie et de la croissance de son aire thérapeutique. Il a pour mission de :
- Garantir et participer au développement de la stratégie et aux projections des ambitions produit du laboratoire afin de contribuer au développement de son aire thérapeutique
- Coordonner la conception et l’exécution du Brand Value Plan afin d’atteindre les objectifs de CA, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur
- Créer de la valeur pour l’entreprise et nos franchises en répondant parfaitement aux besoins et attentes de nos clients par une parfaite connaissance de l’aire thérapeutique, du parcours de soin des patients, de son environnement et de l’évolution du système de soins
- Garantir la qualité et l’efficience opérationnelle
- Porter l’innovation et inspirer la communauté marketing à travers des approches différenciantes pour anticiper les changements de paradigme et porter notre ambition digitale et multicanale
Vos activités principales
Activité marketing :
- Contribue au développement de son aire thérapeutique à travers la construction et le développement du plan stratégique et tactique produit
- Met en place des campagnes promotionnelles à destination du réseau et s’assurer de la montée en expertise
- Maintient un lien fort avec l’Europe et joue un rôle d’influenceur sur les enjeux des campagnes
- Propose des actions pour enrichir la différenciation du produit via une communication et des services innovants (recall, feedback terrain, veille concurrentielle, solutions digitales…)
- Renforce l’approche multi-canal, multicible et développe des solutions adaptées aux besoins de nos clients
- Teste les actions clés et met en place des indicateurs de suivi de succès pour en mesurer l’impact et arbitrer la mise en place, le suivi et la continuité des actions
- Participer à l’élaboration d’étude de marché et l’analyse des résultats quantitatifs de la franchise
- Met en oeuvre sa connaissance du marché en pilotant ses actions avec les Analystes Business Intelligence
- Assure un soutien opérationnel sur certaines démarches ou événements clés locaux ou nationaux
Communication :
- Présente les campagnes produits et services aux réseaux dans l’objectif de leur motivation maximale et de la montée en compétence et en expertise du réseau sur les produits et l’offre de services en coordination avec le management des ventes
- Participe à l’animation des séminaires de force de vente
- Est force de proposition, fait valoir sa « voix » et contribue activement aux réflexions et actions menées en lien avec les projets de l’aire thérapeutique
Relations clients
- Participe activement au développement de la connaissance client au sein de son aire thérapeutique et de l’entreprise ainsi que la gestion des KOLs de l’aire thérapeutique
- Est en contact avec les KOL pour assurer la remontée de besoin, la prise de conseils et d’information et la validation d’opérations
- Développe une présence importante pour le terrain, accompagne certaines actions clés auprès des clients et contribue à identifier les maillages d’acteurs clés locaux
Relations transversales
- Assure le suivi des projets avec les prestataires extérieurs et favorise l’excellence opérationnelle
- Met en place un process de remontée d’information systématique des équipes en local et s’assure du partage au sein des équipes transversales
- S’assure du faire-savoir au sein de l’entreprise en communiquant régulièrement sur les actions réalisées et leurs impacts
- S’assure de l’étroite collaboration des différents membres de la CVT et des fonctions transverses lors de la conduite d’un projet
- Intervient et représente son produit/aire thérapeutiques au sein des instances européenne (Marketing functional network)
- Développe des relations de travail collaboratives avec ses interlocuteurs au sein des BU pour la bonne conduite et mise en oeuvre du plan produit
- Entretient un contact régulier avec la team produit, ses interlocuteurs terrains et sièges et les professionnels de santé, pour une bonne adaptation des propositions
Management de Projets
- Piloter, coordonner et suivre l’analyse d’impact des actions / projets dans le respect total des règles et process en vigueur au sein de Janssen
- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions transverses et les différents membres du COR
- Alimenter la veille concurrentielle et environnementale
- Detecter les besoins clients et être force de proposition d’actions et offres de services au plus proche des clients
- Contribuer au BVP pour enrichir le plan stratégique et tactique produit
Budget et logistique :
- Gérer la mise en place des moyens dans le respect des process réglementaires et financières: publicité, DMOS, etc…
Gérer le budget alloué
Qualifications
Formation et Expériences
- PhD / Pharmacien / MBA ou Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur, avec idéalement une formation scientifique
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie pharmaceutique, dont 1 an minimum dans un rôle Marketing. Expérience en lancement de produit, sur des produits en Onco-Hémato ou autres produits innovants/ hospitaliers souhaitée
Niveau d’anglais
- Courant à l’écrit comme à l’oral (capacité à interagir régulièrement avec les équipes européennes)
Compétences/connaissances/savoir-être :
- Connaissance de l’environnement Français de l’Industrie Pharmaceutique
- Maîtrise du fonctionnement du système de santé et de l’environnement hospitalier
- Expertise dans un domaine thérapeutique spécialisé
- Connaissance des logiciels informatiques (Pack Office).
- Connaissance des systèmes et outils de communications
- Connaissances en marketing digital et connaissance des réseaux sociaux professionnels
- Compétences de gestion de projets en équipes pluridisciplinaires
- Esprit d’équipe, favorisant le travail en groupe et force de propositions
- Savoir développer un réseau de relations professionnelles, interagir avec des acteurs hospitaliers, des sociétés savantes et associations de patients
- Savoir travailler en réseau en interface avec les services internes, en toute autonomie (leadership, curiosité, agilité, écoute et capacité d’influence)
- Savoir prendre la parole en public de manière claire et impactante
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson.
Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo.
Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde.
C’est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont.
La diversité, l’équité et l’inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! »
Source ⇲
