Nous sommes l’une des plus importantes entreprises énergétiques au monde, mais pas que… ExxonMobil est un groupe international où nous croyons que les salariés devraient penser de façon indépendante, prendre des initiatives, grandir en développant leur potentiel et aider a façonner l’avenir énergétique.
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La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons a offrir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce a des formations et des expériences de travail diversifiées. ExxonMobil, riche de son histoire de leader industriel et d’innovation de pointe, s’engage a relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre a la demande croissante en énergie dans le monde tout en réduisant les impacts sur l’environnement, y compris les risques liés au changement climatique.
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Le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon, en Haute-Normandie (76), comprend une raffinerie issue de l’intégration en 2002 des deux raffineries Esso et Mobil, une usine de lubrifiants et plusieurs unités pétrochimiques de la société ExxonMobil Chemical France. Il représente la plus importante plateforme intégrée du groupe ExxonMobil en Europe, dans une région accueillante pour les familles et jeunes embauchés (coût de la vie, zone industrielle dynamique, etc.).
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Aujourd’hui, le groupe ExxonMobil propose le poste de Chef de groupe Instrumentation Electricité et Automatisme H/F en Contrat a Durée Indéterminée au sein du site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon en région Normandie.
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Missions
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Rattaché au responsable Maintenance du Steam Cracker. le FLS IEA Steam Cracker a en charge la conduite, la coordination, l’orientation de l’équipe des techniciens IEA qui interviennent dans le cadre des activités de maintenance (conditionnelle, préventive, curative) sur les équipements du périmètre de l’unité Steam Cracker.
Activités / Responsabilités
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- Responsable de l’exécution des activités de maintenance pour les métiers I.E.A dans la business team Steam Cracker.
- Met en œuvre les meilleures pratiques de maintenance dans l’exécution du plan annuel de maintenance (Sécurité, Fiabilité, Efficacités de maintenance, contrôles).
- Déploie et contrôle l’application des standards SHE Métiers (Risque électrique, ATEX, …).
- Maîtrise et fait appliquer la règlementation en matière de conduite des travaux et de la prévention des risques associés a son métier I.E.A (plan de Prévention, Mode Opératoire, ICP, Autorisation de travail…).
- En charge de l’application rigoureuse de processus de maintenance (scoping, préparation, planification, exécution).
- Identifie les bonnes pratiques et suggère leur application/généralisation au responsable de maintenance de l’unité.
- Organise l’activité et les priorités pour son équipe en fonction de la charge de travail et des priorités de la business team.
- Vérifie la bonne réalisation des activités de son équipe, dans les standards SHE, Qualité/Fiabilité, Coûts, Délais.
- Réalise l’évaluation de performance des membres de son équipe, détermine les parcours d’évolution, les opportunités d’amélioration. Assure le développement de carrière de ses équipiers, défini les plans de formation et de maintien des compétences dans l’équipe.
Interfaces
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- Equipe 7-10 personnes.
- FLS des autres unités de production.
- FLS des opérations.
- Responsable de la business team, responsables technique, engineering, process, …
- Entreprises intervenantes au contrat et hors contrat.
Connaissances / Aptitudes
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- Maintenance : connaissances technique métiers Electricité/Instrumentation/Automatismes Analyse des risques SHE, Fiabilité associés en milieu industriel a risque SEVESO.
- Expérience : Expérience de supervision dans un domaine similaire démontrée et réussie.
- Forte aptitude au management d’équipe (capable de décider/prioriser, communiquer, développer son équipe). Bon relationnel.
- Forte Autonomie dans la prise de décision (initiative).
- Capacité analytique pour la résolution de problème (identification cause racine, solution temporaire, solution définitive).
- Capacité a gérer de nombreux flux d’initiatives et activités simultanées dans perdre pied.
- Capacité a la prise de recul pour mieux décider et agir en suivant les objectifs de la business team.
- Anglais Lu/Parlé est un plus.
Evolutions envisageables selon profil
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- Evolution technique / fiabilité experte dans l’un des 3 domaines Instrumentation / Electricité / Automatisme.
- Développement vers le management de maintenance (pour devenir responsable de maintenance unité).
- Consolidation de l’expertise métier au sein d’un ou plusieurs secteurs (évolution horizontale experte en IEA exécution maintenance).
- Intégration dans des projets de nouvelles unités de production.
- Participation a des réseaux professionnels et équipes internationales dans le cadre de missions (si maîtrise de l’anglais).
Localisation
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- Plateforme Pétrochimique de Notre Dame de Gravenchon.
- Déplacement réguliers sur les unités de production de la plateforme (raffinage et chimie) bureau 40% – terrain 60%.
Rémunération
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- Attractive dans le domaine d’activité, selon âge/expérience.
Localisation du poste: France – Notre Dame de Gravenchon (Normandie)
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Processus de recrutement:
Vous serez invité(e) a un entretien en présence d’un panel de directeurs.
Une réponse vous est donnée immédiatement après cet entretien.
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