Sans CV ! Vendeur Polyvalent adidas – Champs Elysées (H/F)

Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.

Rejoins un employeur Retail de choix, qui saura t’offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant et deviens notre futur :

Vendeur.se Polyvalent.e caisse adidas Flagship Champs Elysées

CDI 35H

Pour postuler, pas besoin de CV, tu dois tout simplement réaliser un entretien en vidéo différé avec ton PC en cliquant sur ce lien : https://adidas.wepowapp.com/pi/b9d543f4561ef728c1acae9841d0466c

Ton futur terrain de jeu ? Notre Flagship d’une surface de vente de prés de 3500m2 dans lequel tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes managériales, vente, stock et visual merchandising.

Dans cette équipe, nous cherchons un.e Vendeur.se Polyvalent.e orienté caisse. Ton exemplarité et ton expertise caisse inspireront l’équipe pour maximiser les opportunités de ventes additionnelles, développer la fidélisation des clients, gérer efficacement les retours, les remboursements et les échanges.

Tu contribueras à atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de profit du magasin en développant la fidélisation du client à la marque par ton attitude passionnée. Tu réaliseras avec assiduité et diligence les opérations de caisse dans le respect des règles et procédures en vigueur.

On est fait l’un pour l’autre si :

• Tu es passionné.e de sport/mode et de commerce
• Tu possèdes idéalement une première experience en caisse et une bonne connaissance et compréhension des enjeux et des indicateurs du retail
• Tu es reconnu.e pour ta curiosité : tu cherches constamment à développer tes connaissances et compétences
• Proactivité , énergie et esprit d’équipe font partie de ta personnalité
• Do you speak English ? Un niveau d’anglais B1 te permettra d’interagir auprès de notre clientèle internationale.

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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