ALTERNANT AGENT DE COORDINATION AUX OPERATIONS

Devenez Agent de Coordination aux Opérations dans le cadre d’un parcours de formation diplômant/certifiant.
Nous recherchons un Alternant pour valider une formation de niveau 5 : Bac+2 et ainsi réaliser votre alternance au sein de notre agence Créteil.
Description de la fonction :
En tant qu’Agent de Coordination aux Opérations, vous travaillez au sein d’une agence dans un environnement dynamique.
Au sein d’une équipe, vous vous assurez du traitement efficace des colis offrant ainsi aux clients un service de haute qualité et rendant chaque expérience exceptionnelle.
Vous êtes le relais de l’encadrement dans une mission de coordination de l’activité et des équipes tout en respectant un cadre réglementaire.
Responsabilités spécifiques à la fonction :

• Coordonner le travail au sein d’une équipe et d’une activité
• Être le relais de l’encadrement dans la gestion quotidienne des opérations
• S’assurer de la bonne exécution des tâches
• Saisir des données dans notre logiciel de suivi
• Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l’équipe, les managers et les autres agences
• Suivre les processus et procédures de FedEx, ainsi que les exigences réglementaires externes
• Collaborer avec les presta taires

Vous avez obtenu un Bac/Bac pro minimum et vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour apprendre.
Vous recherchez un contrat en alternance débutant en XXX dans le cadre d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du transport de type BTS Gestion des Transports et Logistique Associée.

• Appétence dans le domaine du transport, logistique ou relation client/fournisseur
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer son temps de manière efficace en portant attention aux détails
• Aisance sur les outils informatiques
• Capacité à faire appliquer les procédures
• Anglais souhaité sur activité internationale

Postes à pourvoir en contrat d’apprentissage à partir de XXX
Temps de travail : 37h00 / semaine + RTT
Rémunération selon grille conventionnelle

Si ce poste semble être fait pour vous, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Additional Information
Posting Date: 08-December-2022
Closing Date: 19-December-2022

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx Express is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by “Fortune” magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

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