Spécialiste transport et Logistique

Nous sommes source de rafraichissement, d’inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !

Au sein de l’équipe logistique de CCM, nous proposons un CDD de 12 mois dont les missions et activités seront :

Missions et Activités :

• En relation avec le service clients et les transporteurs, organiser es imports et exports de l’usine Coca-Cola Midi (CCM) en support de l’équipe Logistique actuelle
• Tester et améliorer les procédures écrites (Job Aid) de l’équipe
• Travailler sur l’analyse des extra-coûts Transport – Origine, Fréquence, Plan d’actions pour les réduire
• Sur le flux DPS, analyser les interactions entre tous les acteurs (Fournisseurs, différents services de CCM, Transporteurs et Clients) pour déterminer les axes d’amélioration et les modes de communications

Niveau d’Etude :
Bac +3 a +5 a dominante Logistique/Transport

Profil et Compétences :

• Maitrise de l’anglais
• Maitrise des outils informatiques ((Microsoft office, outlook, SAP serait un plus)
• Facilités relationnelles

Qui sommes-nous ? Coca-Cola Midi assure l’ensemble de la chaîne industrielle et logistique d’approvisionnement en concentrés, bases aromatiques et jus de fruits pour les différentes marques de boissons sans alcool de la Compagnie Coca-Cola.

Implantée dans le Var depuis 1989, sur la Zone Industrielle de Signes (a la limite des Bouches-du Rhône et du Var), Coca-Cola Midi exporte 99% dans plus de 65 pays dans le monde.

Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale avec un large portefeuille de marques iconiques, leader sur son marché & extrêmement dynamique et rejoindre une équipe au sein de laquelle, il fait bon vivre et où l’humain est au cœur de tous les défis

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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