Responsable Paie h/f – andros – Biars-sur-Cère (46)

Pour renforcer sa direction des Ressources Humaines et pour faire face à ses nouveaux enjeux, Andros recherche pour son site industriel de Biars sur Cère, un

Responsable Paie h/f

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site vous êtes responsable du service paie et des 4 gestionnaires. Vous coordonnez et supervisez le processus de paie, la gestion administrative du personnel et la gestion des charges sociales pour l’ensemble des 800 collaborateurs du site de production.

Vos missions :

• Superviser l’établissement de la paie du site, s’assurer du bon respect des calendriers et garantir la fiabilité des informations traitées dans le respect de la règlementation sociale,
• Garantir l’établissement et la conformité des déclarations sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles, DSN, etc…
• Gérer les requêtes mensuelles et annuelles de paie (création, mise à jour),
• Effectuer les opérations administratives liées aux entrées et sorties (mutuelle, DPAE, solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi, maladie….) ainsi que l’information liée aux événements de la vie du salarié dans l’entreprise,
• Assurer un reporting des données RH, élaborer et suivre l’ensemble des tableaux de bord sociaux, piloter les indicateurs liés à la paie et à l’administration du personnel (effectifs, masse salariale, absentéisme, rémunération…)
• Assurer une veille sur l’évolution de la législation sociale et des taux de cotisations sociales et les communiquer à l’équipe
• Accompagner l’équipe, s’assurer du développement des compétences de l’équipe, d’une bonne répartition des tâches, animer des réunions en veillant à conserver l’esprit de qualité de service et de travail en équipe,
• Assurer la suppléance de la RRH de site.

De formation supérieure (Bac+4/+5) en paie et administration du personnel, vous avez une première expérience de 5 ans au sein d’un site industriel.

Vous maîtrisez les cycles de paie, les outils bureautiques et SIRH (ADP, Hypervision, Gestil) et avez de bonnes connaissances juridiques liées à la gestion du personnel. Vous possédez également un niveau avancé dans l’utilisation d’Excel.

Au-delà de votre parfaite maîtrise technique, de votre goût pour les chiffres, vous avez eu l’occasion de manager une équipe et d’évoluer en mode projet.

Vous possédez d’excellentes qualités de coordination, d’animation, de communication, d’organisation, ainsi qu’une grande réactivité. Rigueur, sens des priorités, votre souplesse, votre écoute, votre état d’esprit constructif font de vous un partenaire reconnu pour son sens du service et de l’amélioration continue.

Vous savez vous adapter à des contextes différents, être force de proposition et faites preuve d’une discrétion et d’une confidentialité absolue.

CDI basé à Biars sur Cère (46) Nord du Lot à 45 minutes de Brive la Gaillarde.
Poste éligible à 2 jours de télétravail par semaine.