Cadre RH-PAIE H/F – clinique FSEF BOUFFEMONT – Bouffémont (95)

La Clinique FSEF Bouffémont :

Situé dans le Val d’Oise, à 20 km au nord de Paris (accessible facilement par la N104, ou transilien-20 mn gare du Nord), l’établissement compte 160 lits et places spécialisés dans la prise en charge d’adolescents et adultes jeunes, en rééducation et psychiatrie, dans un objectif de soins/études (antenne sur site de l’Education nationale) et insertion. Il comporte également un pôle inclusion contenant un établissement de formation de 75 places, avec hébergement de 50 chambres, ainsi qu’un résidence universitaire adaptée.

Les équipes de la clinique sont constituées d’environ 320 personnes.

Le poste

Sous l’autorité de l’adjoint de direction RH, vous êtes en charge de :

· Seconder l’adjoint RH dans la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH (Intégration, recrutement, politique santé-handicap, certification qualité)

· Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, tant sur les droits et obligations de chacun, notamment ceux résultant de la convention collective fehap, et des accords d’entreprises de la Fondation, que sur les aspects ressources humaines (parcours professionnels, politique handicap, entretiens de progrès, etc).

· Superviser le bon déroulement et respect des process internes en paye au niveau de l’établissement.

· Mettre en œuvre les actes de gestion administrative et paye concernant la situation des salariés relevant de votre périmètre (contrats, recrutement et intégration, formation, gestion des temps, …)

· Contribuer à la réalisation d’études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts (bilan social, acemo, SAE…)

Le profil

· Bac +4 RH

· Excellent relationnel

· Bonne maitrise d’Excel

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Réfectoire
• RTT

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Mesures COVID-19:
Embauche soumise à l’obligation vaccinale contre le covid 19

Date de début prévue : 12/06/2022

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Activité de l’offre d’emploi

Publié aujourd’hui