- Paie :
o Gestion des paies sous SAGE: calcul, saisie des éléments variables de rémunération, contrôle et validation des données de paie (portefeuille de 400 paies réparties sur 6 établissements)
o Suivi de l’administration du personnel (gestion des entrées/sorties, soldes de tous comptes, attestations
)
o Gestion des arrêts de travail (saisie des arrêts, établissement des attestations de salaire, contrôle des indemnités journalières de sécurité sociale)
o Déclarations diverses (pôle emploi, prévoyance, mutuelle
)
o Classement / archivage dossiers du personnel
- Ressources humaines :
o Participation au recrutement
o Suivi du dossier formation
o Politique sécurité : déclaration AT, suivi des dossiers
o Reporting
De formation supérieure (Bac +2/3), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire notamment en traitement de paie. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
- Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 01.30.17.41.10
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