Responsable administratif et financier F/H
Ref. Apec : 167752256W / Ref. Société : Poste RAF
- TERRITOIRE ZERO CHOMEUR DE LONGUE DUREE BOUFFEMONT-ATTAINVILLE-MOISSELLES
-
1
CDI
- Bouffémont – 95
Publiée le 28/02/2022
Actualisée le 28/02/2022
Salaire
36 – 38 k€ brut annuel
Prise de poste
31/05/2022
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Responsable comptable
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d’activité du poste
ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA
Télétravail
Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
Le Responsable Administratif et Financier sera responsable de :
– la gestion administrative, financière, comptable et fiscale – l’exécution et le contrôle du budget
- la gestion du personnel En terme de gestion comptable et financière, ses activités, en interne (avec l’équipe support) comme externe (avec le cabinet comptable, le commissaire au compte ) seront, entre autres de :
- Monter et suivre les dossiers de financements
- Mettre en place et gérer les tableaux de bords de suivi de financements
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer le contrôle
- Suivre la trésorerie
- Mettre en place une organisation comptable adaptée
Concernant la gestion administrative et du personnel et avec l’appui de l’équipe support en interne, il s’agira de:
- Mettre en place et gérer un tableau de bord de suivi de l’activité
- Assurer la gestion administrative relative aux matériels et locaux
- Assurer une veille juridique
- Produire les documents de suivi exigés par les financeurs de l’association et en particulier Territoire Zéro Chômeur Longue Durée.
- Mettre en place les procédures de gestion des contrats ( embauche, licenciement,etc…)
- Participer à la mise en place des plans de formation et à leur suivi
- Assurer le suivi des congés, des payes,etc…
Le Responsable Administratif et Financier épaulera le directeur dans la gestion courante des
activités de l’association. Il sera également en relation avec la présidente et le conseil d’administration.
Profil recherché
Les savoirs être attendus sont :
- Rigueur, organisation, méthode
- Autonomie et force de proposition
- Sens relationnel et capacité d’écoute
- Travail en équipe et transmission des savoirs
- Capacité à gérer des conflits
Profil Vous êtes diplômé en comptabilité / finance et possédez une expérience significative en tant que Responsable Administratif et Financier. Vous avez envie de vous investir dans un projet social ambitieux de territoire basé sur le retour à l’emploi des plus éloignés. Par ailleurs vous êtes sensible au réemploi et aux activités qui y sont liées (rénovation, création, recyclage…) ainsi qu’aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
Entreprise
Le projet « Territoire zéro chômeur de longue durée » vise à proposer, sur un territoire donné, à toute personne privée durablement d’emploi un emploi en CDI, à temps choisi, en partant des savoir-faire de chaque personne et en faisant émerger des activités utiles. Ces dernières correspondent à des besoins non satisfaits et sont non concurrentielles aux activités déjà existantes. Il s’agit d’ouvrir une entreprise à but d’emploi (EBE) relevant de l’économie sociale et solidaire.
Cela a pour conséquence de « produire » des emplois en quantité suffisante et adaptés à tous les volontaires du projet.
L’Association TZCLD Bouffémont-Attainville-Moisselles (BAM) prépare activement ce projet depuis plus de trois ans afin de candidater en Mars 2022 à un appel à projet qui permettra le conventionnement des emplois créés. Si elle est retenue, il est prévu l’embauche des premiers salariés en Juin 2022.
L’EBE assure l’embauche, sans sélection, de toutes les personnes privées durablement d’emploi orientées par le Comité Local pour l’Emploi (CLE) composé de toutes les structures chargées de l’emploi dans le territoire. En contrepartie, elle reçoit un montant correspondant au coût du chômage de longue durée (environ 21 850 euros/ETP/an). Elle développe des activités adaptées à ces personnes, à partir de nombreux travaux et services utiles au territoire.
Processus de recrutement
Une commission sélectionnera 5 candidats.
Ils seront reçus par le directeur de la structure et par quelques membres de la commission.
Le choix s’opérera sous la responsabilité du Président et du directeur
Conseils
Valorisez votre expérience
Donnez des atouts liés à votre appétence à ce type d’entreprise.
Personne en charge du recrutement
Daniel CROQUETTE – ADMINISTRATEUR
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