Toutes les secondes, un avion décolle avec à son bord un équipement produit chez Collins Aerospace (Raytheon Technologies). Nos systèmes de plus en plus intelligents permettent d’apporter des solutions innovantes à nos clients.
Sur notre site de Figeac 1201 collaborateurs travaillent à la pointe de la technologie. Grâce à nos efforts, et notre position sur le marché nous réalisons des produits de grande technicité, que personne d’autre ne peut faire.
Ratier-Figeac, développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d’expertise d’usinage de pièces vitales pour hélicoptères.
Nos clients principaux sont des constructeurs aéronautiques mondiaux, régionaux, et de transport, pour les marchés civil et militaire, incluant Airbus (Aircraft, Helicopters, Defence & Space), ATR, Boeing, Bombardier, Comac, Dassault, Irkut, Northrop Grumman, Lockheed Martin… ; et compagnies aériennes et forces armées autour du globe. Notre objectif est de satisfaire pleinement nos clients et de répondre à leurs exigences. Pour cela, au-delà de notre savoir-faire et de notre expertise, nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue au travers des programmes ACE (Amélioration Continue pour l’Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires afin d’atteindre les meilleures performances mondiales.
Dans le cadre d’un remplacement au sein du pôle Gestion sociale et Communication interne, rattaché(e) à la Responsable du pôle
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer une veille juridique permanente,
Aider à la préparation des réunions mensuelles et extraordinaires du Comité Social et Economique,
Collecter les données liées à la Base de Données Economique et Sociale à destination des représentants du personnel,
Aider à la préparation des réunions de négociations internes,
Assurer le suivi des accords collectifs en place et plans d’actions associés,
Assurer la gestion du personnel, à travers notamment la rédaction de courriers divers,
Gérer les médailles du travail,
Etablir divers supports de communication interne (PPT, Word, …),
De formation BAC+2/+3 Ressources Humaines ou BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS Assistant de manager ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou toute formation équivalente.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, …)
Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé(e) et vous avez un bon esprit d’équipe. Par ailleurs, vous disposez naturellement de rigueur, de diplomatie, d’écoute et d’une très bonne capacité d’adaptation.
Débutant accepté
Mission d’une durée de 7 mois (Février à Août 2022), basée à Figeac (Occitanie – Lot – 46).
Vos avantages :
Salaire : selon profil/expériences
13ème mois
Epargne salariale : Intéressement et Participation
PERCO
Prévoyance – Mutuelle
Restaurant d’entreprise
Comité d’entreprise
Accompagnement dans la recherche d’un logement
Crèche d’entreprise
Conciergerie d’entreprise
Bus gratuit
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