Dans le cadre d’un remplacement au sein du pôle Gestion sociale et Communication interne, rattaché à la Responsable du pôle
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer une veille juridique permanente,
- Aider à la préparation des réunions mensuelles et extraordinaires du Comité Social et Economique,
- Collecter les données liées à la Base de Données Economique et Sociale à destination des représentants du personnel,
- Aider à la préparation des réunions de négociations internes,
- Assurer le suivi des accords collectifs en place et plans d’actions associés,
- Assurer la gestion du personnel, à travers notamment la rédaction de courriers divers,
- Gérer les médailles du travail,
- Etablir divers supports de communication interne (PPT, Word, …),
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+2/+3 Ressources Humaines ou BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS Assistant de manager ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou toute formation équivalente.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, …)
Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et vous avez un bon esprit d’équipe. Par ailleurs, vous disposez naturellement de rigueur, de diplomatie, d’écoute et d’une très bonne capacité d’adaptation.
Débutant accepté
Mission d’une durée de 7 mois (Février à Août 2022), basée à Figeac (Occitanie – Lot – 46).
Vos avantages :
- Salaire : selon profil/expériences
- 13ème mois
- Epargne salariale : Intéressement et Participation
- PERCO
- Prévoyance – Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’entreprise
- Accompagnement dans la recherche d’un logement
- Crèche d’entreprise
- Conciergerie d’entreprise
- Bus gratuit
Ref : C167O52856
Source ⇲
