Nous sommes une entreprise forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l’autonomie et le travail en confiance…une entreprise engagée et impliquée sur son territoire.
Afin de renforcer notre pôle paie/service employeurs de Saint Céré,
Au sein de notre agence de Saint Céré, nous recherchons notre Gestionnaire de paie H/F en CDI
Vous saurez prendre en charge un portefeuille diversifié d’adhérents, pour lesquels vous réaliserez la paie,
En tant qu’interlocuteur / interlocutrice de vos adhérents, en lien très étroit avec votre équipe, vous les accompagnerez de l’entrée à la sortie de leurs collaborateurs : DPAE, saisie des variables de paie, contrôle et validation des paies, arrêts de travail, congés, soldes de tout compte…
Enfin, vous avez l’opportunité de consacrer une partie de votre temps de travail à participer au Projet d’Entreprise dans des fonctions transverses de marketing, communication, processus de production, transformation numérique, développement.
Votre formation
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en social/paie et vous justifiez d’au minimum de 3 à 5 années d’expérience sur un poste similaire ;
Vos aptitudes
Doté(e) d’une véritable conscience professionnelle et rigoureux(se), vous avez à cœur de satisfaire vos adhérents en réalisant un travail de qualité.
Etant habitué(e) à travailler en équipe, vous êtes dans une dynamique d’entraide et d’appui à vos collègues.
Vous avez le sens du service et de la relation client ;
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques ;
Vous souhaitez intégrer un Cabinet qui favorise l’autonomie et accompagne votre évolution professionnelle au sein d’un environnement de travail stimulant.
Vous voulez travailler dans une entreprise qui concilie vie professionnelle et personnelle et pour laquelle l’équilibre et la qualité de vie au travail sont des priorités (télétravail, accord RTT avec souplesse dans la planification, jours de congés offerts par l’entreprise, organisation de journées du personnel, mise à disposition de lieux de pause, Comité d’Entreprise, etc.) ?
Alors rejoignez-nous !
Candidature étudiée en toute confidentialité.
La rémunération
Rémunération : grille et selon expérience
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Repos le Week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Gestion De Paie: 3 ans (Optionnel)
Télétravail:
- Non
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