L’entreprise
Notre client, cabinet comptable composé d’une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites, recherche pour son cabinet de Gramat (Lot) un gestionnaire social paie H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les missions
Au sein d’un pôle social composé de 7 personnes, votre activité sera composée à 80% de gestion de paie en volume environ 300 350, et pour 20% d’accompagnement social comprenant la gestion des ruptures conventionnelles, des ruptures simples, des contrats de travail, des contrôles URSAFF.
Vous prenez la main sur la totalité de votre portefeuille et intervenez de la facturation au recouvrement.
Votre clientèle est composée d’entreprises et d’organisations de tout secteur d’activité (agroalimentaire, BTP, tourisme, professions libérales …).
Le profil
De formation Bac +2/3, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes de nature autonome, ambitieuse et ouverte et appréciez le travail en équipe. On dit de vous que vous avez une aisance relationnelle, que vous êtes une personne proactive.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.
L’amplitude horaire est de 35h. La rémunération est de 30000 € brut / 12 mois + un 13ème mois, la mutuelle est prise en charge à 50%.
En cas de questions complémentaires, n’hésitez pas à contacter Marie-Gülten au 05 55 17 58 14
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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